SMART分析

「SMART分析」とは、1981年にコンサルタントのジョージ・T・ドラン氏が提唱した、効果的な目標を設定するためのフレームワークです。この名称は、目標設定において重要となる「Specific（具体的である）」「Measurable（測定できる）」「Achievable（達成できる）」「Relevant（関連性のある）」「Time-bound（期限がある）」という5つの要素の頭文字に由来しています。この法則に沿って目標を設定することで、基準や期限のあいまいさを防ぎ、具体的かつ現実的な目標を立てることができます。その結果、ゴールややるべきことが明確になって計画が立てやすくなるだけでなく、進捗や達成度合いの評価が容易になり、メンバーのモチベーション向上にもつながるというメリットがあります。