事例 日鉄テックスエンジ株式会社 相互理解を深めて新卒社員の結束力を高め、配属先で必須となる自己発信スキル・傾聴スキルを習得 研修内容 コミュニケーション 階層 新入社員・若手 受講人数 〜50名 業種 建設業 株式会社カオナビ アクティビティでの学びが講義で定着。明日から使えるクリティカルシンキングが身につく研修 研修内容 クリティカルシンキング 階層 全階層 受講人数 〜50名 業種 情報処理・提供サービス業 日本情報通信株式会社 受講者が同期との絆をより深め、実践的な学びを得てクリティカルシンキングを業務で活用 研修内容 クリティカルシンキング 階層 新入社員・若手 受講人数 〜50名 業種 情報処理・提供サービス業 チームビルディング 丸紅株式会社 社歴や世代を越えた関係構築と学びを体験型プログラムで両立。2日間の宿泊型研修 研修内容 チームビルディング 階層 全階層 受講人数 〜50名 業種 卸売・小売・飲食業 クオール株式会社 内定者懇親会のアクティビティとして企業理念やメッセージに触れ、参加者の一体感を醸成 研修内容 チームビルディング 階層 内定者（内々定者）・学生 受講人数 〜50名 業種 卸売・小売・飲食業 株式会社NVC グループ間の垣根を越えて交流を深める。全員参加型「謎パ」で主体性を引き出すフォローアップ研修 研修内容 チームビルディング 階層 新入社員・若手 受講人数 51〜100名 業種 情報処理・提供サービス業 12>
