事例 日鉄テックスエンジ株式会社 相互理解を深めて新卒社員の結束力を高め、配属先で必須となる自己発信スキル・傾聴スキルを習得 研修内容 コミュニケーション 階層 新入社員・若手 受講人数 〜50名 業種 建設業 株式会社カオナビ アクティビティでの学びが講義で定着。明日から使えるクリティカルシンキングが身につく研修 研修内容 クリティカルシンキング 階層 全階層 受講人数 〜50名 業種 情報処理・提供サービス業 日本情報通信株式会社 受講者が同期との絆をより深め、実践的な学びを得てクリティカルシンキングを業務で活用 研修内容 クリティカルシンキング 階層 新入社員・若手 受講人数 〜50名 業種 情報処理・提供サービス業 コミュニケーション SATO社会保険労務士法人 研修内容 コミュニケーション 階層 新入社員・若手 受講人数 〜50名 業種 事務・管理 日鉄テックスエンジ株式会社 研修内容 コミュニケーション 階層 新入社員・若手 受講人数 〜50名 業種 建設業 アドミスキー株式会社 研修内容 コミュニケーション 階層 全階層 受講人数 〜50名 業種 学習支援業 株式会社NTTドコモ 研修内容 コミュニケーション 階層 新入社員・若手 受講人数 51〜100名 業種 運輸・通信業 ダイキンアプライドシステムズ労働組合 研修内容 コミュニケーション 階層 新入社員・若手 受講人数 〜50名 業種 製造業 1
