あそぶ社員研修 > 研修 > 自律型人材育成研修 自律型人材を育成するコミュケーション方法やOJTのノウハウを学ぶ 自律型人材育成研修 無料の研修資料を受け取る まずは相談する 自律型人材育成研修の対象 ・部下とのコミュニケーションに課題がある方 ・部下のやる気を引き出すことが苦手な方 ・部下への指導方法に自信を持てない方 このような課題やお悩みをお持ちの方へ ・管理職社員の指導力を向上させ、自律型の社員を増やしていきたい ・OJTに関するノウハウを社内に浸透させたい ・社員の一人ひとりが向上心を持ち、活発な組織風土を醸成したい 自律型人材育成研修の概要 自らの意思で主体的に業務を遂行できる自律型人材を育成するスキルを習得する 時間：1日 人数：6人～40人 対象：中堅・リーダー、管理職 実施形式：対面・オンライン 到達目標 自律型人材を育成する方法を正しく理解する 自律型人材を育成するコミュニケーションスキルを身につける OJTによる自律型人材の育成を実践できるようになる 研修内容 オリエンテーション 自律型人材育成のための土台作り 自律型人材育成のためのコミュニケーションスキル基礎 効果的なOJTによる自律型人材育成 まとめ 自律型人材育成研修 受講者の声 部下との接し方に課題を感じていましたが、実践的な方法を学ぶことができ勉強になりました。 （プラ製品製造業／管理職研修） OJTの具体的な進め方がわかったので、早速明日から実践していきたいです。 （通信業／管理職研修） 自分自身の指導方法を改めて見直す機会になりました。できていなかった点は改善していきたいです。 （出版・印刷業／中堅研修） 実施までの流れ 1.お問い合わせ お問い合わせフォーム 03-5960-0193 2.日程の確定 研修の実施枠を確保いたします。 3.プログラム内容お打ち合わせ 当日行う講義内容のお打ち合わせを行います。 4.本番当日 研修の運営はIKUSAのスタッフがすべて行います。 研修内容（プログラムの組み合わせ・講義のテーマ等）や実施時間のカスタマイズが可能です。 ご要望等がございましたらお申し付けください。 詳しいプログラム内容を見る無料の研修資料を受け取る ご相談・お見積もりは無料まずは相談するイベントの相談をする オプション お食事の提供 お弁当、オードブル、ケータリングの提供も行っています。 見た目もボリュームも満足のお料理を、紙皿や割り箸、ゴミ袋などの消耗品と一緒にお届けします。 また、研修後の懇親会として、BBQをご利用いただくことも可能です。 会場の手配 貸会議室の運営・管理を行う株式会社ティーケーピーと提携しており、研修会場の空き状況や予約もおまかせいただけます。 会場の手配に関するご要望はお打ち合わせの際にお申し付けください。 自律型人材育成研修に関するお役立ち情報 2024.10.09 パスゴール理論とは？4つのスタイル・SL理論との違いを解説 2024.10.09 シェアドリーダーシップとは？メリット・デメリットを解説 2024.10.09 オーセンティックリーダーシップとは？5つの特性と開発方法を解説 おすすめの研修 個人の特性に合ったリーダシップを発揮し、実践する方法を学ぶ リーダーシップ研修 新入社員・若手中堅・リーダー管理職リーダーシップ#講義型 個性に合わせたマネジメントスタイルを確立させる マネジメント研修 中堅・リーダー管理職マネジメント#講義型 チーム視点に視座を上げ、周囲を巻き込むコミュニケーションを翌日から実践 リーダーコミュニケーション研修 中堅・リーダー管理職リーダーシップマネジメント#講義型 エンゲージメントを高める「あそぶ社員研修」ならIKUSA 年間1,000件以上の実績をもとに、私たちが支援します 会社案内、実績事例はこちら資料をダウンロードする 研修内容や体験会の相談、取材依頼はこちら研修の相談をする お電話でお問い合わせ 営業時間（平日）10:00〜19:00 東京・総合窓口 03-5960-0193 大阪 06-6395-6989 名古屋 052-684-6273 仙台 022-395-6025 福岡 092-791-9119
