ケーススタディ

「ケーススタディ」とは、過去に実際に起こった事例を分析・検討し、解決策を探る実践的な学習方法です。企業研修をはじめ、医療・介護、教育など幅広い分野で導入されています。最大の特徴は、過去の出来事を疑似体験できる点にあり、知識を学ぶだけの座学では習得が難しい「問題解決力」「対応力」「洞察力」などを効果的に養うことができます。また、成功や失敗の傾向・法則を細かく分析することで、将来のミストラブルを未然に防ぎ、素早く的確な意思決定を行う力を身につけることにつながります。似た手法である「ケースメソッド」が学習者主体のディスカッションを重視し結論を持たないのに対し、ケーススタディは指導者が用意した資料をもとに学び、実際の「結論（その後どう対応し、どうなったか）」が提示される点が異なります。